Offre n° 2121745
Chef d'Atelier H/F
28 - Eure et Loir
Publié le 10 septembre 2025
POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un Chef d'atelier Mécanique Agricole (H/F) - Encadrement de l'équipe technique (4 mécaniciens) - Organisation et planification des interventions en atelier et sur site - Diagnostic et réparation de matériel de motoculture toutes marques (Stihl, Honda, Kubota?) - Suivi des stocks de pièces détachées et consommables - Relation client : accueil, conseil technique, devis, suivi des réparations - Relation fournisseurs - Veille technique : mise à jour des compétences de l'équipe sur les nouvelles technologies (robots de tonte, matériel à batterie?) Horaires 39h, heures complémentaires payées Journée de travail du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 Compétences requises - Solide expérience en mécanique agricole ou motoculture - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance - Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion d'atelier - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Formation souhaitée Expériences en maintenance des matériels agricoles, espaces verts ou équivalent, mécanique automobile Expérience significative dans un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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