POSTE : Responsable Digital - Groupement Hôtelier de Luxe en Forte Croissance H/F DESCRIPTION : Notre client est un Groupement hôtelier de luxe prestigieux, regroupant de nombreux établissements de renom. Dans un secteur où l'excellence de l'expérience client est primordiale, ce groupe recherche son/sa futur(e) Responsable du Digital pour piloter la stratégie numérique à l'échelle du groupement et renforcer son rayonnement international. Ce poste stratégique vous permet de déployer une vision digitale ambitieuse et innovante, au service de la notoriété et de la performance des établissements. Vos missions principales - Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale globale du groupement, en cohérence avec l'image de marque et les objectifs business. - Animer et coordonner les projets digitaux transverses : sites web des hôtels, CRM, marketing digital, réseaux sociaux, e-réputation, plateformes de réservation. - Piloter les campagnes marketing digital (SEO, SEA, social ads) pour accroître la visibilité, attirer une clientèle haut de gamme et générer des réservations directes. - Assurer la collaboration avec les équipes internes, les directions marketing des établissements, ainsi que les agences et prestataires externes. - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) digitaux, analyser les résultats et proposer des plans d'optimisation. - Veiller à l'innovation digitale et à l'adaptation aux tendances technologiques propres à l'hôtellerie de luxe. - Accompagner la transformation digitale du groupe en diffusant la culture numérique auprès des équipes. PROFIL : - Formation supérieure en marketing digital, communication, ou gestion de projet digital. - Expérience significative en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur hôtelier de luxe ou un environnement premium. - Excellente maîtrise des leviers digitaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, marketing d'influence) et des outils analytiques. - Sens aigu de la qualité, du détail et de l'image de marque. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et adaptabilité. - Leadership, esprit d'équipe et excellent sens relationnel. - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.