Missions Recrutement Diffusion des offres d'emploi sur les plateformes pertinentes Sélection rigoureuse des candidats Préqualification téléphonique et entretiens approfondis Participation active aux forums de recrutement et développement de partenariats avec les écoles Recrutement d'apprentis et suivi administratif Formation Gestion des plans de formation en collaboration avec les chefs de service Suivi administratif des formations (inscriptions, factures) Gestion de la plateforme de formation interne Animation de formations internes Développement RH Gestion de carrière : suivi des entretiens annuels et professionnels Organisation et animation d'événements internes (cafétéria, goûters de succès, etc.) Gestion de la communication interne RH Participation à des projets RH transverses (enquêtes d'engagement, BDESE) Contribution à l'amélioration des processus d'intégration des collaborateurs Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Expérience significative en tant que Talent & Acquisition Manager, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Excellentes compétences en communication et relationnel Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques Passion pour le recrutement et le développement des talents Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, avez une approche proactive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler.