POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le technicien de maintenance réalise la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Réaliser et proposer des travaux d'intervention de maintenance préventive, corrective et améliorative. Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposer des actions d'amélioration. Réaliser les changements de format, opérations de dépannage et de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages). Participer au suivi et à l'analyse du fonctionnement des équipements de production. Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance. Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports. Participer aux projets transverses pour la mise en oeuvre des nouvelles installations. Former les équipes de production à l'utilisation des équipements. Participer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements. Evaluer/procéder au recours d'experts pour des dépannages complexes. Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements. Rechercher le matériel adéquat et les fournisseurs susceptibles de répondre à la demande. Mettre à jour la documentation technique. Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue. Enregistrer les interventions réalisées (enregistrement multi supports GMAO + papier). RAS PROFIL : a fonction nécessite d'avoir un Bac +2, type BTS/DUT technique (mécanique, électricité, maintenance, électrotechnique), avec expérience significative d'au moins 5 ans dans l'industrie. La connaissance du secteur pharmaceutique ou agroalimentaire est un plus. Maîtrise des exigences réglementaires Connaissances des métiers de l'entreprise et des processus associés Maîtrise des outils bureautiques et GMAO. Être force de proposition et acteur de l'évolution des indicateurs de performances des équipements. Bonne aisance relationnelle Esprit d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition Rigueur/Organisation Autonomie Orientation client et résultat Réactivité