Missions: Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l'acte d'achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part. Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix. Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.   Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ?? Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail ! Spécificités du poste: Dans le cadre de la construction des marchés, le / la candidat(e) - Accompagner le responsable de pôle et de service dans la mise en œuvre de la politique et la stratégie d'achat de France Travail Élabore, consolide et pilote la programmation des achats au niveau de son portefeuille, - Cibler et lancer les actions de sourcing, - Pilote la phase de publication, de la définition du besoin à la rédaction des documents contractuels, supervise l'analyse technique des offres et clôture la procédure de passation des marchés Dans le cadre du pilotage et de l'évaluation des marchés, le / la candidat(e) - Organise et pilote le suivi d'exécution des marchés. - Rédige et assure la gestion administrative des actes contractuels liés aux marchés. - Pilote l'intégration des marchés dans le système d'information achat - Pilote la démarche de mesure de la performance des marchés (financière, sociale et développement durable). - Réalise et pilote les évaluations des prestations des fournisseurs et définit les axes de progrès et les objectifs associés. - Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle et un suivi rapproché. - Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions et assure la gestion et de la mise en place des mesures coercitives prévues aux contrats. Compétences: Vous aimez travailler en réseau avec tous types d'interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs.) et de manière autonome et rigoureuse. Vous avez l'esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez mettre en œuvre l'ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d'un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat... Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d'adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...). Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné