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Employé / Employée de restauration collective (H/F) 53 - BAIS
Offre n° 2126536
Employé / Employée de restauration collective (H/F)
53 - BAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental et l'autorité fonctionnelle du Principal du collège, vous serez chargé de : - L'entretien des locaux : organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : ramasser les papiers, vider les corbeilles ; vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs ; - Préparer les interventions en entretien : Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage...) ; préparer les salles avant le nettoyage ; gérer les stocks de produits d'entretien ; - Entretenir le matériel de nettoyage : désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel ; assurer la gestion du linge sale et propre (tenues de travail et linges d'entretien) ; - Veiller à la sécurité : ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité ; mettre en sécurité la zone à nettoyer avant intervention ; signaler les anomalies observées ; sécuriser les accès et cheminements lors d'intempéries (neige, verglas) ; - Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : assurer l'approvisionnement du self ; assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP ; - Aménager et préparer les locaux : agencer les salles, déplacer le mobilier dans le cadre d'événements (réunions, examens...) ; - Participer de manière écoresponsable : trier et évacuer les déchets selon les procédures définies ; - Participer à la communauté éducative (missions ponctuelles et définies en accord entre le collège et le Département). - Formation initiale en entretien des locaux, service à la personne, employé de collectivité (certificat d'aptitude professionnelle) ou expérience significative en qualité d'agent d'entretien indispensable, - Connaître les techniques de nettoyage, adapter le bon matériel, la méthode à la nature du sol, respecter les dosages, - Connaître les notions de tri sélectif, - Connaître les règles d'hygiène en termes de restauration, - Connaître les règles de sécurité, - Connaître et respecter le matériel, - Capacité à communiquer, - Maitrise des risques professionnels, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation, - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à rendre compte, - Sens du service public.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CD 53
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