Dans le cadre de notre développement à Tours, nous recherchons : un(e) apprenti(e) Consultant Recrutement & Commercial (H/F) Après une phase d'intégration et de formation sur nos activités, sous la responsabilité du maître de stage vos principales missions seront : Sur l'axe recrutement : Vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases de « sourcing » des missions, votre rôle : Mettre en place une stratégie de recherche de compétences et de fidélisation des profils Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports: site NewJob, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherche les profils adéquats dans le CVthèques (base de données de NewJob, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux. Sélectionner les profils, contacter les candidats potentiels pour valider leur adéquation aux fiches de postes clients : compétences techniques, motivations, prétentions salariales, ... Évaluer et mesurer le potentiel des profils grâce aux techniques de recrutement Fidéliser et animer le vivier des collaborateurs intérimaires Sur l'axe commercial : Dans la gestion et développement d'un portefeuille prospect, votre rôle : Assurer la veille économique sur le secteur confié afin de détecter les opportunités commerciales, Prospecter et détecter de nouveaux clients, Détecter les opportunités de nouveaux contrats en évaluant en permanence les besoins du client, Communiquer sur les offres de service de l'entreprise, Représenter l'entreprise et promouvoir son image auprès de clients, prospects et partenaires. Maîtriser les techniques de vente appliquées au travail temporaire Connaître la réglementation spécifique au travail temporaire APTITUDES ET COMPORTEMENTS Attrait pour le challenge Investissement personnel Rigueur Capacité à progresser Esprit d'équipe Aptitude à communiquer Sens du service client Diplômé(e) Bac + 2 validé Rythme de l'alternance préconisé : 2 semaines en immersion au sein de l'agence NewJob et 1 semaine en formation théorique Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 12 mois débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines/Commercial