Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) 33 - GRADIGNAN
Offre n° 212BGFR
Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
33 - GRADIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD / AEMO), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la Maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : 1. L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. - Mettre en place des actions adaptées aux besoins identifiés dans le projet d'accompagnement. 2. Le soutien à la parentalité : - Travailler avec les parents sur leurs compétences éducatives. - Favoriser la communication et la coopération intra-familiale. - Co-construire des repères éducatifs sécurisants pour l'enfant. 3. La mise en œuvre du projet individuel de l'enfant : - Participer aux évaluations éducatives et rédiger des observations, bilans et rapports destinés aux partenaires institutionnels. - Contribuer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE. - Proposer des objectifs adaptés et des actions évolutives selon l'évolution de la situation. 4. Le travail en réseau et partenariat : - Collaborer avec l'ensemble des intervenants : ASE, école, santé, services sociaux, associations. - Participer à la cohérence du parcours de l'enfant. 5. La veille et cadre professionnel : - Garantir le respect du cadre légal de la protection de l'enfance. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant lors des interventions. - Contribuer à la démarche qualité et à la dynamique de l'équipe. Vos atouts pour réussir : - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet - Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0944 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
INSTITUT DON BOSCO
250 à 499 salariés
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme Corinne BESSAC
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