CHEF D'ÉQUIPE TPMR (H/F)

CHEF D'ÉQUIPE TPMR (H/F) 77 - VOISENON

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Offre n° 212BNFP
CHEF D'ÉQUIPE TPMR (H/F)

77 - VOISENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Notre agence recherche un(e) Chef(fe) d'équipe TPMR pour le compte d'un client spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite. Basé(e) à Voisenon (77), vous pilotez et encadrez une équipe de 40 chauffeurs TPMR, principalement affectés au transport d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et des établissements médicosociaux ou éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et garant(e) de la continuité et de la qualité de service. Vos missions : - Piloter et encadrer une équipe de 40 chauffeurs TPMR - Planifier et réajuster les tournées quotidiennes pour garantir la continuité de service - Assurer le lien direct avec le client et le reporting régulier - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité - Gérer les imprévus opérationnels (absences, pannes, modifications de tournées) - Participer à une période de tuilage/formation en amont de la prise de poste Profil recherché - Expérience confirmée en encadrement d'équipe, de préférence de personnel itinérant - Expérience dans le transport ou la logistique (planification de tournées) souhaitée - Une connaissance du secteur médico-social ou du transport adapté est un plus savoir-être - Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe terrain - Réactivité et gestion des priorités en situation d'urgence - Bon relationnel client et sens du service - Rigueur dans le suivi et le reporting Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Handicap Intérim, nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité, la qualité et le service au cœur de ses priorités ! Handicap Intérim : un employeur engagé pour l'égalité des chances.

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
  • LeadershipCette compétence est indispensable
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Bon relationnel client et sens du service
  • Rigueur dans le suivi et le reporting
  • Réactivité
  • sens des responsabilités

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

APF FRANCE HANDICAP INTERIM

20 à 49 salariés


Handicap Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous offrons des solutions adaptées et favorisons l'inclusion au sein des entreprises. Mme Lydia BENALI

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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