Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes informatique (H/F) 55 - BAR-LE-DUC
Offre n° 212BPHM
Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes informatique (H/F)
55 - BAR-LE-DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de la sécurité et des systèmes d'information : - Gestion du parc informatique, du parc téléphonie fixe et mobile, du parc d'impression et des équipements actifs du réseau (switches, serveurs, .) en collaboration avec le Responsable - Installation et déploiement de stations de travail - Conseil, assistance aux utilisateurs (mot de passe oublié, PC, écran, paramétrage d'écran) et animation d'une démarche de sensibilisation et de formation aux utilisateurs - Mise à jour des documentations techniques - Participation à la sécurité informatique - Gestion des habilitations - Contribution à l'organisation logistique des locaux de l'organisme Compétences - Connaissances relatives aux infrastructures matériels et logiciels - Maîtrise des environnements Windows, suite ms office, outils collaboratifs Office 365 (Teams, One Drive, Sharepoint) - Maitrise de la téléphonie IP et mobile (Cisco), technologie VPN et de l'environnement Active Directory - Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens du travail en équipe et sens du service - Rigueur, organisation et esprit de synthèse - Notions RGPD Formation Diplôme informatique, formation bac à bac + 2 Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire serait un plus Permis B obligatoire car des déplacements sur le site de Verdun sont à prévoir. Informations supplémentaires Grille de rémunération conventionnelle (14 mois de salaire), tickets restaurants, participation employeur transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle d'entreprise, prime de crèche, prime d'intéressement, avantages CSE, télétravail possible sur accord de l'encadrement Les modalités de sélection prévoient les étapes suivantes : - Tri sur CV et Lettre de motivation - Entretien de recrutement devant un jury interne courant septembre 2026 avec mise en situation professionnelle - Prise de poste début octobre 2026 CV +LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Grille de rémunération conventionnelle (14 mois de salaire)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire serait un plus
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance assistance informatique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Maintenance assistance informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
- Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles
- DUT informatique
- Dépanner des équipements informatiques
- Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
- Gérer un parc informatique
- Informatique
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
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