Formateur / Formatrice en gestion d'entreprise (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 212BQMW
Formateur / Formatrice en gestion d'entreprise (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Le Centre de Formation Professionnelle Continue et Apprentissage Agri'Pôle de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche un formateur ou une formatrice en Gestion d'entreprise. Temps incomplet 55% - 1 an 2026-2027 - à partir du 24/08/26 (possible renouvellement). Qu'est-ce que Agri'Pôle : Agri'pôle est un établissement public d'enseignement et de formation professionnelle du Ministère en charge de l'Agriculture. Situé en Normandie dans le Sud Manche, Agri'Pôle St Hilaire-du-Harcouët forme, depuis plus de 60 ans, aux métiers du cheval et de l'agriculture. Agri'Pôle Saint-Hilaire du Harcouët regroupe sur un même site le LYCEE, le CFA, le CFPPA, le Centre Équestre du Manoir (Atelier Technologique Hippique) et l'exploitation agricole située sur la commune de Lapenty. Il accueille aujourd'hui près de 300 apprenants en formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Préparant aux métiers de l'environnement et du vivant, de la filière équine, de l'élevage bovins laitier et ovins. Le CFA propose des formations de niveau 3 et 4, un pôle maréchalerie (plusieurs groupes de formation sur les 2 niveaux) Un CAPa Métier de l'agriculture et une ouverture en septembre 2026 d'un CAPa Palefrenier soigneur. La personne recrutée pourra intervenir sur tous les niveaux (3 et 4) et toutes les formations actuelles ou à venir dans ce champ de compétence du CAPa au BTM. Actuellement accès principalement sur le métier de maréchal ferrant qui a pour vocation à être artisan, donc gérer une entreprise avec 1 voire 2 salarié(e)s. Votre intégration sera facilitée par une équipe soudée et dynamique, qui se rendra disponible pour vous accompagner sur votre prise de poste. Missions attendues : 1- Création pédagogique formation 2- Animer les séances pédagogiques dans la spécialité « gestion » 3- L'accompagnement des apprenants 4- La Promotion de l'établissement 5- Travail en équipe Qualités nécessaires : Autonomie, dynamisme, organisation, adaptabilité, travail en équipe, aisance digitale. Expérience exigée de 2 ans en tant que chef d'entreprise ou artisan (H/F). Appétence en pédagogie et/ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée. Les jours et heures de travail seront définis selon le planning des formations.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération en relation avec le niveau de formation et l'expérience Indice Majoré 410 à 460 (1110 € à 1245 €-brut pour 55%), PRIME ISA (212.50 e) en sus au prorata du temps de travail.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - chef entreprise/artisanCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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