Agent technique de maintenance générale des bâtiments (H/F) 38 - VILLETTE-D'ANTHON
Offre n° 212BSXT
Agent technique de maintenance générale des bâtiments (H/F)
38 - VILLETTE-D'ANTHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
EHPAD public autonome Château de la Serra à Villette-d'Anthon à temps complet à pourvoir à compter du 17 août 2026 l'EHPAD Château de la Serra est un établissement public autonome accueillant 70 résidents. Dans le cadre du remplacement de son agent technique, l'établissement recherche un agent de maintenance générale des bâtiments - agent technique polyvalent H/F, chargé d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien courant des bâtiments, installations, équipements et espaces extérieurs. Le poste est ouvert : par voie de mutation, en CDI, en CDD Missions principales : Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation : plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements, petite maçonnerie et petits travaux d'aménagement ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages relevant de son niveau de compétence ; Contrôler régulièrement l'état des locaux, installations, matériels et équipements ; Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance ; Solliciter les entreprises extérieures lorsque l'intervention nécessite une compétence spécialisée ; Accueillir les prestataires, suivre leurs interventions et contrôler la bonne réalisation des travaux ; Assurer la traçabilité des interventions techniques ; Veiller à la sécurité des bâtiments et signaler sans délai toute anomalie ou situation présentant un risque. L'agent participe également : À la réception, au contrôle et au rangement des livraisons ; À la gestion des commandes, des stocks de produits, des fournitures et de l'outillage ; Aux opérations de manutention, de transport interne et d'installation de mobilier ou d'équipements ; À la gestion et à l'évacuation des déchets relevant de son activité ; À l'entretien des espaces verts, des arbres, des arbustes, des haies et des abords de l'établissement ; Au maintien de l'accessibilité des voies de circulation ; À la préparation matérielle des événements et manifestations organisés par l'EHPAD ; À la sécurité incendie, notamment au contrôle visuel des équipements, au suivi des alertes et à la transmission des anomalies constatées. Le candidat dispose idéalement : d'un CAP, BEP ou titre professionnel dans le domaine de la maintenance des bâtiments, de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie ou d'un domaine technique proche ; Ou d'une expérience professionnelle significative dans la maintenance polyvalente de bâtiments. Des connaissances opérationnelles sont attendues dans plusieurs des domaines suivants : Électricité générale ; Plomberie et équipements sanitaires ; Serrurerie et menuiserie ; Peinture, plâtrerie et petite maçonnerie ; Entretien des espaces verts ; Sécurité des bâtiments et sécurité incendie ; Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif ; Règles d'hygiène, de sécurité et de manutention. Compétences et qualités attendues: Polyvalence, autonomie, rigueur professionnelle, réactivité, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Organisation du travail : Poste à temps complet ; horaires habituels : 9 h à 16 h 30 du lundi au vendredi ; pause déjeuner de 30 minutes ; repos hebdomadaire le samedi et le dimanche ; 25 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter les jours hors saison réglementaires ; Rémunération à partir de 1730€ net par mois et plus selon expérience. Interventions ponctuelles possibles en dehors des horaires habituels en cas d'urgence ou de situation présentant un caractère de gravité. Ces interventions donnent lieu à rémunération ou compensation conformément à la réglementation applicable. Les candidatures doivent comporter : Un curriculum vitae actualisé ; Une lettre de motivation ; Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative et les trois dernières évaluations professionnelles disponibles ; La copie des diplômes, habilitations et formations techniques détenus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Téléphone mobile
- salaire net à partir de 1730€ par mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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