Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F) 41 - Veuzain-sur-Loire
Offre n° 212BTRM
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)
41 - Veuzain-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Siblu recrute son RESPONSABLE TECHNIQUE H/F, pour le village du Domaine de Dugny, situé à Onzain, (41) entre Blois et Tours, en pleine nature. Sous la responsabilité de la Directrice de Village, son rôle sera : - D'être garant(e) de la bonne tenue du village d'un point de vue technique et paysager, ainsi que des bonnes pratiques en termes d'hygiène et sécurité - De soutenir, d'alerter et conseiller la Direction dans son domaine d'expertise ; - De répondre aux besoins techniques de l'ensemble des services du village et de contribuer à la satisfaction clients. Missions : MANAGEMENT : - Coordonner et manager les différents services techniques du village (une dizaine de personnes dont 3 permanents) - Organiser et contrôler les plannings de ses équipes - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel, au contrôle et la gestion des stocks (outils, matériaux, consommables, pièces détachées,) - Recruter, intégrer et former l'ensemble de ses équipes - Être garant du respect de la règlementation (dont le port des tenues et EPI) - Faire vivre les valeurs Siblu et s'assurer du comportement de ses équipes en adéquation avec les valeurs de l'entreprise face aux collègues, clients, et prestataires TECHNIQUE : - Définir en accord avec sa direction, la nature des travaux, des interventions et des aménagements à réaliser - Consulter et négocier avec les entreprises - Contrôler et assurer le suivi des travaux - Conseiller et accompagner sa direction en matière de respect de la législation en vigueur, en lien avec son activité - Être en charge de la bonne tenue du village : entretien des routes, installations électriques, signalisation, espaces verts, véhicules, infrastructures, bâtiments, jeux. - Être responsable de la vérification des emplacements et des mobil-homes (conformité, propreté, sécurité, .), du suivi des plannings de livraison - Organiser l'entretien et la réparation des hébergements locatifs et propriétaires - Organiser la prise en charge dans les meilleurs délais des demandes du client ainsi que de leur réalisation - Apporter une réponse aux demandes des clients dans des délais raisonnables GESTION BUDGETAIRE : - Contrôler et respecter les budgets alloués - Construire son budget N+1 avec la direction du village - Définir en accord avec sa direction, les besoins matériels et humains - Suivre les dépenses et achats de matériels / consommables (devis, négociation des prix...) - Saisir les demandes d'achats dans le module achats et procède à la commande, dans le respect des délais SANTE ET SECURITE : - Contribuer à maintenir des conditions optimales de sécurité pour les clients, les collaborateurs du village et tout intervenant extérieur - Contrôler l'application des règles de santé, sécurité et législation du travail, en vue de la réalisation des tâches sans danger pour autrui ou pour soi-même. - Être présent lors des commissions de sécurité du village - Assurer la bonne tenue du registre de sécurité - Maintenir un stockage sain et sécurisé de tous produits et matériels PROFIL : - Formation bac+2 ; habilitation électrique basse tension impérative, et idéalement haute tension. - Expérience minimale souhaitée 4 à 5 ans à ce poste - Expérience de management d'équipe sur différents domaines techniques : maintenance générale ; piscines ; espaces verts. Un plus : calage de mobil home. - Capacité à organiser la gestion saisonnière d'activités techniques, sur des délais courts - Maitrise d'outlook - Particularités : travail le samedi et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre : - Environnement exceptionnel, un secteur d'activité convivial et fun -Possibilité de Logement la 1ère année (avantage en nature), avec astreinte le soir par roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- + bonus annuel sur objectif
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Habilitation électrique basse tension Cette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Habilitation électrique haute tension
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
SIBLU FRANCE
100 à 199 salariés
Leader dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, SIBLU propose depuis plus de 50 ans des vacances familiales sur chacun de ses 35 villages-vacances haut de gamme en France et aux Pays-Bas. Siblu est une entreprise de 1100 collaborateurs entièrement tournés vers la qualité et la satisfaction de ses clients.
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