L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en cycle de nuit. Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026 - Poste de nuit - Horaire de travail : 21h45 - 7h15 - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Entretien de recrutement prévu le 20 et 21 août 2026 Votre rôle au sein de la Résidence Robinson : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier et la prescription médicale - Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants : o Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues o Participer au nettoyage du linge en interne o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments o Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante - Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières Compétences : - Utiliser du matériel de nettoyage - Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP - Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction) en postulant sur cette offre