Chargé de communication (H/F)

Chargé de communication (H/F) 59 - DOUAI

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Offre n° 212CNJJ
Chargé de communication (H/F)

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Chargé de communication H/F La plateforme Proch'Emploi du Douaisis recherche pour une entreprise du territoire un Chargé de communication H/F. Entreprise dynamique et en pleine évolution, notre partenaire place la communication au cœur de son développement. Très active sur les réseaux sociaux et présente sur de nombreux événements, elle recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de communication capable de faire vivre son image, de valoriser ses projets et de renforcer sa visibilité. Vous aimez créer du contenu, raconter des histoires, être sur le terrain et faire rayonner une entreprise à travers le digital ? Rejoignez une équipe où les idées, la créativité et l'initiative sont encouragées. Vous aurez pour missions de : - Élaborer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux. - Créer des contenus engageants : publications, photos, vidéos, reels, stories, interviews... - Développer la visibilité de l'entreprise et renforcer sa notoriété sur les différents canaux de communication. - Assurer la couverture des événements de l'entreprise (salons, inaugurations, portes ouvertes, manifestations, partenariats...) avec prises de vues, vidéos et publications en direct. - Réaliser des supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, visuels, présentations...). - Participer à la mise à jour du site internet et des différents supports numériques. - Effectuer une veille sur les tendances de communication et être force de proposition pour développer de nouveaux formats et de nouvelles idées. - Suivre les statistiques des actions menées et proposer des pistes d'amélioration. - Participer activement à la stratégie de communication de l'entreprise. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou communication digitale et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez : - les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.) et leurs codes ; - les outils de création graphique et de montage (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent) ; - la création de contenus photo et vidéo ; - les outils bureautiques et les principaux outils numériques. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel. - Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez être sur le terrain autant que derrière votre écran. - Vous appréciez travailler en équipe et savez gérer plusieurs projets en parallèle. Le permis B est indispensable afin de couvrir les différents événements et déplacements de l'entreprise. Contrat - CDI - Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : à négocier selon le profil et l'expérience - Poste basé sur le territoire du Douaisis - Prise de poste souhaitée : dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Communication Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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