Offre n° 212CTNG
Conseiller (e) en insertion professionelle - expert handicap (H/F)

Actualisé le 05 août 2026

Handicap Emploi 01 recherche un(e) Chargé(e) de Mission Handicap pour intervenir sur le secteur Thoiry / Valserhône Rattaché(e) au siège de Bourg-en-Bresse, vous intervenez 2 jours par semaine sur le secteur Thoiry / Valserhône, en lien avec France Travail, les employeurs et les partenaires locaux. Le poste offre une autonomie dans l'organisation du travail : 35 h réparties sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours, avec 1 jour de télétravail par semaine. Permis B indispensable - véhicule de service VOS MISSIONS : Accompagner les personnes en situation de handicap vers l'emploi - Analyser leur situation, leurs compétences et leurs besoins - Construire et suivre leur parcours vers l'emploi ou la formation. - Mobiliser les dispositifs, aides, formations et solutions de compensation adaptés. - Apporter un appui-expertise handicap/emploi dans le cadre de l'offre de service France Travail - Cap Emploi. Accompagner les employeurs - Identifier leurs besoins en recrutement. - Proposer des candidatures adaptées. - Conseiller sur l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. - Mobiliser les aides et accompagner les aménagements de poste. Développer les partenariats - Travailler en étroite collaboration avec France Travail et les acteurs de l'emploi, de la formation et du médico-social. - Contribuer aux évènements emploi : forums, job datings et actions territoriales. - Développer un réseau de partenaires sur le secteur Thoiry / Valserhône VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et disposez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, l'orientation, l'insertion, la formation, les ressources humaines, le recrutement, psychologie ou l'accompagnement de publics spécifiques. Une connaissance du handicap et de l'emploi et des dispositifs tels que l'AGEFIPH ou le FIPHFP est fortement appréciée. Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et à l'aise dans la relation, capable de travailler en réseau et de s'adapter à des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre Handicap Emploi 01 ? - Un métier qui a du sens, au service de l'inclusion professionnelle. - Un poste varié, entre accompagnement, entreprises et partenariats. - Une équipe engagée au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25300.0 Euros à 30250.0 Euros sur 12 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
13ème mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelleCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Animer un atelier à thème
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Organiser et développer son réseau professionnel
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier