RESPONSABLE TECHNIQUE ET MARKETING REGION SUD (H/F)

RESPONSABLE TECHNIQUE ET MARKETING REGION SUD (H/F) 30 - Uzès

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Offre n° 212DNKN
RESPONSABLE TECHNIQUE ET MARKETING REGION SUD (H/F)

30 - Uzès - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2026

INCÉRÈS, acteur engagé dans la transition écologique, est une PME dynamique d'une vingtaine de salariés qui œuvre depuis 2021 pour le développement de solutions durables au service de la protection des cultures. Spécialisée dans la création de biosolutions innovantes à base d'huiles essentielles, notre entreprise se consacre actuellement à la lutte contre des ravageurs tels que Drosophila suzukii et les insectes piqueurs-suceurs, dont les pucerons, cicadelles, punaises, psylles (et autres ravageurs en développement) en arboriculture, maraîchage et viticulture. En pleine phase de croissance, nous avons ouvert un laboratoire de R&D en 2024 et sommes actuellement en train de structurer une équipe de terrain pour répondre à nos différents enjeux de développement. Missions Le responsable technique et marketing régional est le référent technique et marketing d'INCérès sur son territoire, couvrant l'ensemble des cultures et marchés régionaux, tout en étant expert national d'un marché stratégique. Il est garant de la cohérence technique, scientifique et marketing des solutions INCérès sur : son territoire régional ; son segment de marché national de référence. 1. Gestion des programmes d'expérimentation au champ des biosolutions sur son segment de marché Il gère le budget, planifie, organise et programme les essais BPE à réaliser sur son marché avec les prestataires, les instituts techniques et les services techniques de distribution les plus adaptés pour chacune de ses filières. Il établit les protocoles d'essais de démonstration au champ menés chez des producteurs. Représentation auprès de la prescription nationale, politique et AOP nationale : instituts techniques, instituts de recherche, organismes du ministère, etc 2. Référent marché national - Expertise et structuration Centraliser et synthétiser l'ensemble des données d'essais nationales sur son segment de marché pour obtenir des moyennes d'efficacité produits consolidées par marché. Être garant sur son segment de marché : des recommandations techniques d'efficacité ; des conditions d'application des produits ; des compatibilités produits. Produire les synthèses techniques nationales pour le dossier technique final de l'année suivante et le présenter en séminaire interne. Assurer le reporting stratégique à la direction. Être l'interlocuteur privilégié des acteurs nationaux de prescription : instituts techniques ; recherche ; organismes professionnels ; instances nationales. 3. Interface R&D et réglementaire Travailler en lien étroit avec la R&D dès l'amont des projets sur son segment de marché. Collaborer avec le service réglementaire pour les sujets suivants : AMM définitive et AMM 120 jours ; sujets réglementaires divers. Garantir l'alignement entre : données terrain ; exigences réglementaires ; les attentes marché. 4. Marketing technique et supports Participer et valider les supports techniques et marketing de son marché national, en collaboration avec le Coordinateur Marketing. Participer à la création de contenus techniques et être garant de la qualité scientifique et technique des contenus diffusés : site internet / articles / réseaux sociaux. 5. Animation des équipes terrain (ITR) Fédérer techniquement les ITR de son territoire. Animer des réunions techniques internes de région et au national sur son segment de marché. Soutenir les ITR dans : les relations prescripteurs ; la gestion des démonstrations producteurs. Diffuser les informations marchés et techniques. 6. Analyse marché et stratégie Analyser les marchés cibles et les potentiels de développement de produits existants ou de nouveaux produits. Réalise des projections marketing. Contribuer la reflexion stratégique sur les nouvelles solutions, opportunités de partenariats externes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Prime de 10% sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie

Compétences

  • Agronomie
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • conduite d'essais micro parcelle
  • coordination
  • projection marketing
  • traitement de donnés d'expérimentation

Langue

  • Anglais

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

APECITA

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.apecita.com

Créée en 1954, agréée par l'ANPE en 1970 et reconnue d'utilité publique en 1971, l'APECITA est devenue en 1981, par la volonté des partenaires sociaux, une association paritaire au service de l'ensemble de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de l'Environnement.L'objectif principal de l'APECITA est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d'un emploi dans ces secteurs. Mme Virginie SAUBERT

Voir la page employeur

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