Gestionnaire Technique Bâtiment (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 212DNRK
Gestionnaire Technique Bâtiment (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 90 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d'opérations. Sedia recrute un(e) Gestionnaire Technique Bâtiment, pour les sites qui lui seront confiés. Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d'entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l'interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier. Basé(e) à Besançon (Déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine géré en Bourgogne Franche-Comté), vous exercerez les missions principales suivantes: 1. Missions principales : Assurer la gestion technique du patrimoine - piloter les contrats de maintenance réglementaires, - suivre leur exécution et leur conformité, - organiser les interventions préventives et curatives, - gérer les sinistres et coordonner les remises en état. Garantir la qualité du patrimoine - réaliser des visites techniques, - détecter les besoins de maintenance et d'investissement, - proposer des améliorations techniques, - participer à la pérennité des bâtiments. Piloter les travaux - analyser les besoins, - consulter les entreprises, - suivre les chantiers, - contrôler la qualité des prestations réalisées. Accompagner les locataires - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - répondre aux demandes techniques ; - assurer un suivi de qualité et une communication régulière avec les occupants. Contribuer à la gestion locative - accompagner les travaux d'aménagement des cellules commerciales, - participer aux adaptations des locaux, - contribuer aux estimations techniques et financières. Suivre les consommations énergétiques - collecter les données, - identifier les anomalies, - transmettre les éléments nécessaires à la répartition des charges. Participer à l'amélioration continue - proposer des évolutions des méthodes de travail, - participer à l'amélioration des outils numériques, - contribuer à l'harmonisation des pratiques du service. 2- Compétences techniques : -Connaissances techniques générales bâtimentaires, -Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP, - connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus, - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office) 3. PROFIL : - Formation : BAC+2 ; Diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. 4. INFORMATIONS SUR LE POSTE : CDI, Poste basé à Besançon (25), Déplacements possibles sur les sites géographiques situés dans les départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura; Lieu du poste : En présentiel Avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine avec l'accord de votre N+1. Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés ainsi que de l'équivalent de 3 semaines de RTT, vous disposez d'un Compte Epargne Temps pour y placer les congés non consommés. Indépendamment d'une mutuelle famille intéressante et de Tickets Restaurant, vous pouvez prétendre en fonction des résultats annuels des entreprises à un système d'intéressement/ participation ainsi que la possibilité de placement sur un PEE ou PER.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- 13ème mois inclus dans fourchette salaire annuel brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Connaissance contrôles réglementaires en ERT/ERP
- Connaissances techniques générales bâtimentaires
- législation du rapport locatif (baux commerciaux)
- Maîtrise des outils informatique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Employeur
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