Conception du projet d'animation - Élaborer le programme d'animations mensuel et hebdomadaire en lien avec le projet d'établissement. - Proposer des activités variées (cognitives, physiques, créatives, culturelles, sensorielles et festives). B. Animation des activités - Animer des ateliers individuels ou collectifs (revue de presse, gym douce, ateliers mémoire, arts plastiques, cuisine, etc.). - Accompagner les résidents lors de sorties extérieures ou d'événements festifs. C. Coordination et accompagnement - Accueillir les nouveaux résidents et évaluer leurs centres d'intérêt et habitudes de vie (projet personnalisé). - Solliciter et encourager la participation des résidents les plus isolés ou dépendants. - Collaborer avec l'équipe soignante pour adapter les propositions aux capacités de chacun. D. Suivi, évaluation des actions menées et traçabilité (Dossier Résident) - Observations quotidiennes : Noter l'assiduité, la participation, l'intérêt et le comportement du résident lors des activités. - Évaluation individualisée : Mesurer l'impact des animations sur le maintien des capacités (cognitives, physiques, sociales) et ajuster le projet d'animation personnalisé si besoin. - Traçabilité informatique ou papier : Renseigner régulièrement les transmissions ciblées et les grilles de suivi dans le dossier unique du résident pour informer toute l'équipe pluridisciplinaire. - Lien avec l'équipe : Partager les observations lors des réunions de coordination pour signaler une évolution notable (repli sur soi, perte d'autonomie ou au contraire, regain d'intérêt). E. Gestion et budget - Gérer le budget alloué aux activités et le stock de matériel. - Assurer le suivi des partenariats (bénévoles, associations locales, écoles). 4. Compétences et profil requis Diplômes / Formations - BPJEPS (Animation sociale), DEUST Animation, DUT Carrières Sociales, ou équivalent (CQP Animateur en EHPAD). Compétences professionnelles - Connaissance approfondie du public âgé, de la pathologie liée au vieillissement (Alzheimer et maladies apparentées). - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'écoute active. - Aisance avec l'outil informatique pour la traçabilité dans le dossier résident. Qualités requises - Patience, empathie, créativité et dynamisme. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. - Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.