Description du poste : L'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) travaille sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE coordonne le travail d'équipe et veille à la mise en place du projet pédagogique. L'EJE intervient dans un cadre préventif, éducatif et relationnel auprès des enfants. Par le biais d'observations et en collaboration avec les professionnels, il favorise le développement affectif, moteur et relationnel de l'enfant. Il organise son travail auprès des enfants des différents espaces. Il réfléchit avec les professionnels à l'organisation de la journée, aux jeux proposés, à l'aménagement de l'espace, etc. Auprès des familles, l'EJE reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient dans leur parentalité, est disponible pour échanger et informer autour de leur enfant et de son développement. L'EJE assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE est amené à effectuer des remplacements en cas de besoins. Missions principales : Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant Participe à la vie du projet pédagogique et à son application Travail en étroite collaboration avec la directrice Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Accueille les stagiaires et participe à leur formation Profil recherché : Être diplômé d'Éducateur Jeune Enfant Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans. Actualiser ses connaissances et les transmettre aux professionnels. Connaître la législation en matière de Petite Enfance. Utiliser la méthodologie de projets. Avoir des connaissances en management. Maitriser l'outil informatique Savoir rendre compte à l'écrit. Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Être dynamique - Être disponible Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe Avoir une capacité d'adaptation Savoir transmettre son savoir. Être rigoureux et organisé dans son travail Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place Démontrer d'une bonne distance professionnelle Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées. Avoir le sens du service public Temps de travail : 35h / semaine sur 5 jours par semaine Rémunération : selon expérience