Offre n° 212DTFQ
Orthophoniste (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 01/09/2026, pour son SSEFS 53 basé à Laval : Un Orthophoniste (h/f) -1 ETP - CDI Missions : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous réalisez des interventions et des rééducations orthophoniques individuelles ou groupales : - Dans le cadre des bilans pluridisciplinaires : évaluations orthophoniques auprès d'enfants présentant une déficience auditive, ou des troubles spécifiques du langage oral ou écrit ; - Participation à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation du projet individuel de l'enfant ; - Ecrits professionnels s'inscrivant dans un travail d'équipe : bilans, projet individuel, demande outils d'adaptation MDA. Profil : - Diplôme d'Etat d'orthophoniste ; - Maîtrise des outils de bilans, de l'outil informatique et capacités rédactionnelles ; - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée ; - Permis B ; - Poste basé à Laval avec déplacements en Mayenne. Conditions d'emploi : - 8 semaines de congés annuels ; - Equipe pluridisciplinaire avec notamment 4 postes d'orthophonistes et 1 médecin référent ; - Voiture de service pour les déplacements professionnels ; - Mutuelle d'entreprise ; - Œuvres sociales Comité d'Entreprise - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2720.0 Euros à 2913.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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