*** Date limite de candidature : 15/09/2026*** Le Ballet de l'Opéra Grand Avignon est composé de 12 danseurs à temps plein (6 garçons et 6 filles). Il se produit sur les deux scènes de l'Opéra et en tournée, pour des spectacles de danse et en participation à des spectacles d'opéra. Chorégraphe reconnu(e), le directeur ou la directrice de la danse insuffle au Ballet sa ligne artistique, crée des chorégraphies pour les danseurs, met en place des productions avec des chorégraphes invités et conseille le directeur général sur la programmation danse en accord avec la ligne artistique définie par celui-ci. Une carrière de chorégraphe menée par ailleurs avec une compagnie indépendante ou des signatures de pièces pour des ballets de renommée internationale est un atout. VOTRE RÔLE: -Recrutement et suivi de la carrière des danseurs, y compris leur accompagnement dans des formations destinées à consolider leur carrière ou orienter leur reconversion le temps venu -Chorégraphie d'une ou deux nouvelles pièces par an pour le Ballet (Reprise éventuelle de pièces antérieures) -Définition d'une politique d'invitation de chorégraphes pour mener des projets avec le Ballet, dans un souci de cohérence artistique mais aussi de défense d'une diversité d'écritures -Responsabilité de la planification générale de l'activité du Ballet, en collaboration avec la direction de production et dans le cadre défini par la programmation globale de la saison de l'Opéra -Suivant la ligne artistique définie par le directeur général, proposition de l'accueil de spectacles de danse invités -Engagement dans la dynamique d'actions de médiation vers les publics, en lien avec les personnes responsables de ce secteur -Relais vers des théâtres ou scènes susceptibles d'accueillir les spectacles du Ballet en tournée -Définition avec le maître de ballet du programme d'entraînement des danseurs pour les prémunir des risques de blessure et maintenir au plus haut niveau leurs capacités techniques -Représentation du Ballet de l'Opéra Grand Avignon au sein du réseau professionnel de la danse VOS ATOUTS - Savoirs : Formation de danseur/danseuse (conservatoires de musique et de danse, écoles de danse, ...) Très bonne connaissance des enjeux inhérents aux forces artistiques permanentes des Maisons d'Opéra Répertoire chorégraphique classique et répertoire chorégraphique contemporain -Savoir-faire : Techniques de mémorisation et techniques d'interprétation Savoir-être :Sens du travail en équipe/Appétence pour le management/Sens de la diplomatie et de l'écoute, rigueur et sens de l'organisation Grande disponibilité/Créativité SPÉCIFICITÉS DU POSTE Positionnement hiérarchique: -L'interlocuteur artistique du directeur(trice) de la danse est le directeur général. -D'un point de vue organisationnel, il/elle dépend du pôle production dirigé par la directrice de production. -Encadrement d'une équipe composée de douze danseurs + deux apprentis, d'un maître de ballet, d'un régisseur, et d'un régisseur technique. Modalités particulières : Contrat de trois ans renouvelable, recrutement sur la base d'un temps plein, ou d'un temps partiel annualisé (75%) selon le profil. Le logement n'est pas fourni. ÉTAPES DU RECRUTEMENT : 1/ Pré-sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) 2/ 28/10/2026 : 1er entretien avec le Jury (présentiel).Suite à l'entretien, le jury annoncera une 2ieme sélection de 4 candidats au maximum pour l'étape suivante. 3/ 29-30/10/2026 (2 candidats par jour)-Mise en situation avec le Ballet. Les candidats assistent au cours d'échauffement classique tenu par le maître du ballet. 2h15 de mise en situation par candidat avec les danseurs: mise en place/présentation d'un extrait chorégraphique sur une musique imposée(qui sera fournie aux candidats avec la convocation à l'entretien). 4/ Date à définir: entretien avec le jury avec présentation d'un projet artistique