Agent d'accueil et de médiation - Muse (F/H) 52 - ST DIZIER
Offre n° 212DTXH
Agent d'accueil et de médiation - Muse (F/H)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Culture et Grands Evénements et du Conservateur du musée, vous serez chargé de : Assurer différentes actions de médiation autour des expositions proposées : Accueillir, informer, orienter le public et présenter l'information relative au lieu d'exposition (collections, animations, expositions, fiches d'aide à la visite). Gérer le planning de réservation, de visites de groupes et d'animations. Assurer la diffusion des documents de communication, la gestion du fichier contacts et les invitations, et l'animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication. Veiller à la sécurité des salles et des publics, et vérifier la bonne présentation des collections. Décrire les éventuelles anomalies et alerter votre hiérarchie pour permettre leur résolution. Tenir la billetterie et la boutique, et participer aux tâches administratives. Gérer les fonds de caisse et les stocks, assurer la régie de la caisse et tenir les comptes de fréquentation. Réaliser des activités de médiation (visites guidées, ateliers pédagogiques pour tous publics), accompagner le public scolaire et développer des animations à destination des élèves. Proposer des enquêtes de satisfaction au public. Travailler en relation avec les équipes du GrandPalaisRmn (anciennement Réunion des musées nationaux - Grand Palais) en charge de MUSE, participer activement aux réunions d'équipe et accueillir les prestataires lors d'interventions. Notre profil idéal : Idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum Maîtriser internet et les outils bureautiques Avoir un grand intérêt pour le domaine culturel et le sens de l'accueil des publics Disposer de grandes qualités relationnelles, d'écoute et de médiation Rigoureux et autonome, faire preuve d'organisation, d'anticipation et de disponibilité (travail le week-end, grande disponibilité selon les besoins en animations du service, visites en soirée, manifestations locale et nationale) Sens du travail en équipe Avoir des notions en langues étrangères seraient appréciées. Prise de poste souhaitée le 05/11/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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