Responsable d'équipe socio-éducative (H/F/X) - MECS (95) SEVE 95 - Argenteuil
Offre n° 212DXWH
Responsable d'équipe socio-éducative (H/F/X) - MECS (95) SEVE
95 - Argenteuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, Pôle MNA). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Poste Vos missions * Soutenir l'accueil et le quotidien des jeunes accueillis ; * Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes ; * Coordonner et accompagner le travail de l'équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements.) ; * Gérer les budgets éducatifs ; * Travailler en étroite collaboration avec tous les responsables de service de la MECS ; * Favoriser une dynamique de collaboration avec les familles et partenaires ASE ; * Accompagner la mise en place des décisions de direction de la Maison d'Enfants ; * Développer le partenariat sur le territoire pour favoriser la qualité de la prise en charge. Sous la responsabilité du responsable de service (RS), le responsable d'équipe (RE) est en charge de la déclinaison opérationnelle des décisions et orientations de la direction auprès des jeunes accueillis et de l'équipe professionnelle. Il soutient quotidiennement l'équipe éducative dans leurs actions, la mise en place des projets individuels et collectifs des jeunes. Horaires / Amplitude Cycle de travail sur un rythme d'internat avec une amplitude de 9h maximum 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine, week-end et jours fériés Rémunération Position 7 - soit à partir de 2237.79 € bruts mensuels de base + Prime de fin d'année + 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Date de prise de poste souhaitée Octobre 2026 Compétences Sens du contact, adaptabilité au changement, créativité, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Permis B obligatoire Diplôme ES obligatoire Expérience en management fortement appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31980.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Le PEPA regroupe 8 dispositifs de protection de l enfance et de soutien de la parentalité sur les sites d Argenteuil et de Taverny, développant des actions et un accompagnement au plus proche des besoins de l enfant et de sa famille.
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