Infirmier H/F CDD 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS
Offre n° 212DYMZ
Infirmier H/F CDD
31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Description du poste L'EHPAD Notre-Dame du Bon accueil recherche un(e) Infirmier(e) (H/F), en CDD temps plein , à partir de Août 2026, pour une durée de 4 mois. Notre-Dame du Bon Accueil est un établissement dédié au bien-être et au confort des personnes âgées. Situé à l'entrée du village de Castelnau-d'Estrétefonds, il est géré par l'Association Mariale d'Entraide, association à but non lucratif, créée en 1989. L'établissement Notre-Dame du Bon Accueil est un lieu de vie et de partage où les liens sont essentiels. L'objectif est de prendre soin des personnes âgées, d'être à l'écoute et d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. Une équipe pluridisciplinaire, composée d'agents de service hôtelier, d'aides-soignant(e)s, infirmières, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, est au service du bien-être et de la santé des résidents. Nous vous accueillons dans un cadre de vie vaste et agréable. Les nombreux équipements et aménagements au sein de l'établissement, de plein pied, permettent de vous aider dans les tâches du travail quotidien tel que : la climatisation, les rails, une salle de repos. L'établissement peut accueillir 70 résidents dont 14 dans l'Unité de vie protégée (UVP), cette UVP dispose d'un jardin thérapeutique et d'un espace promenade. Aussi un Pôle d'activité de soins adaptés (PASA) de 14 places est mis en place dans la structure. En tant qu'Infirmier(e), vous contribuez au bien-être et au confort des personnes accueillies. Rattaché à l'infirmière coordinatrice vous aurez pour missions principales : Distribution des traitements et des traitements diabétiques Réfection des pansements simples et/ou complexes et Mise en place de perfusions sous cutanées Observation de l'état clinique du résident et compétences en gériatrie et pathologies associées Collaboration avec les médecins et autres paramédicaux (élaboration d'ordonnance, changements de traitement, décision de RDV, ...), les aides-soignants et Agents de Service Hôtelier dans la prise en charge du résident Communication avec les familles et gestion des rendez-vous externes et lien avec les ambulances Vous aurez la présence de l'infirmière coordinatrice du lundi au vendredi. Les qualités requises pour ce poste : Respecter la dignité de la personne Aimer travailler en équipe Etre à l'écoute et patient(e) Intervenir avec discrétion S'adapter à son environnement de travail Durée du contrat : 4 mois Rémunération : A partir de 2740€ brut/mois + prime de précarité + prime de congés payés (reprise d'ancienneté possible) Majoration de la rémunération les dimanches et les jours fériés Les avantages de nous rejoindre : Parking gratuit Facilité d'accès, proche autoroute Présence d'un CSE (chèques cadeaux, paniers garnis) Des postes de 7h30 à 17h30 et de 7h00 à 19h00. Un Weekend travaillé par mois Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! Vous saurez vous épanouir au sein de l'équipe et de l'association ! Rémunération : à partir de 2 740,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2740.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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