Offre n° 212FCVV
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

Publié le 06 août 2026

Être responsable du développement commercial de Foliatura et du pilotage de l'équipe commerciale. Définir la stratégie commerciale, accompagner les collaborateurs et mettre en œuvre les actions permettant d'accélérer la croissance de l'entreprise. Il travaillera en lien direct avec la Direction. Compétences et savoir-faire attendues : - Management - Encadrer l'équipe commerciale. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Organiser les missions de chacun. - Fixer des objectifs individuels et collectifs. - Animer les réunions commerciales. - Suivre les performances de l'équipe. Au titre du développement commercial : - Définir la stratégie commerciale. - Fidéliser les clients existants. - Développer les ventes auprès des professionnels. - Mettre en place une démarche de prospection. - Développer de nouveaux marchés. Pilotage des ventes - Améliorer le taux de transformation. - Suivre le chiffre d'affaires et la marge. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI). - Construire des tableaux de bord. Organisation - Structurer les processus commerciaux. - Optimiser le parcours client. - Assurer le suivi des devis. - Transformer les demandes clients en ventes. - Être force de proposition auprès de la Direction. Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience commerciale avec une première expérience réussie en management. Vous aimez développer une activité, accompagner une équipe et mettre en place des méthodes de travail efficaces. Vous êtes : - doté d'un bon leadership ; - organisé ; - orienté résultats ; - force de proposition ; - autonome ; - à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs commerciaux. Une connaissance du secteur de la motoculture, des espaces verts, de l'agricole et / ou des équipements techniques est un plus. Ce que nous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie. - Une entreprise familiale en développement. - Un environnement dynamique. - La possibilité de construire durablement l'organisation commerciale. - Une rémunération attractive.

Type de contrat

Profession commerciale
Emploi non salarié

Salaire

Rémunération : Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Organiser l'activité commerciale export d'une entrepriseCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Techniques de venteCette compétence est indispensable
Utilisation d'outils de planificationCette compétence est indispensable
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