Les missions du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC / Chauffagiste pour assurer l'exploitation, la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires et des collectivités. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Réaliser les opérations de dépannage et établir les diagnostics de panne. Effectuer les réglages et les mises au point des équipements afin de garantir leur performance énergétique. Intervenir sur les installations de production de chaleur (chaudières gaz, fioul, réseaux hydrauliques, etc.). Contrôler le bon fonctionnement des équipements et proposer des actions d'amélioration. Renseigner les interventions dans les outils de suivi et assurer un reporting régulier. Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des engagements contractuels. Être l'interlocuteur privilégié du client lors des interventions et contribuer à sa satisfaction. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou thermique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise dans les secteurs des collectivités ou du tertiaire. Vous possédez de bonnes connaissances en : Chauffage et production de chaleur. Ventilation et traitement d'air. Climatisation et régulation. Hydraulique et électricité appliquée au CVC. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités. Votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites. Avantages: Un CDI à temps plein. Une rémunération attractive selon votre expérience. Un véhicule de service. Des paniers repas et/ou indemnités de déplacement. Une prime d'astreinte selon le planning. Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Un dispositif d'épargne salariale et de participation selon les accords en vigueur. Des formations régulières afin de développer vos compétences techniques. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le domaine de la performance énergétique. Un environnement de travail dynamique, des équipes engagées et des projets variés.