Dans le cadre de la création du DITEP Quercy-Garonne, dispositif intégré de 40 places dans le Tarn-et-Garonne, l'Arseaa recrute un-e Directeur-trice de projet et de préfiguration chargé-e de conduire la phase de préparation opérationnelle du futur dispositif. Le directeur de projet intègrera le cahier des charges de l'appel à projet du Ditep,et la connaissance de l'Arseaa. - Au lancement de la mission sous l'autorité du Directeur Général, puis sous l'autorité du Directeur de Pôle auquel sera rattaché le DITEP ; - En lien fonctionnel étroit avec la Direction Générale, sur les sujets immobiliers, SI, restauration, achats et logistique ; - Autonomie dans la conduite du projet, avec validation des orientations structurantes par la Direction Générale ; 1. Conduite du projet immobilier architectural et logistique - Préciser le cahier des charges relatif à l'implantation et aux espaces, avec une attention particulière portée à l'accueil de jour, l'internat et les espaces ressources - Identifier et proposer les scénarios pertinents en termes de localisation, nature d'opération et préparer les arbitrages - Assurer le pilotage du projet de mise en œuvre dans ses implantations transitoires et définitives - Mettre en place les ressources relatifs à la restauration, aux transports et aux équipements. 2. Préfiguration et lancement des prestations en milieu ordinaire - Piloter directement le recrutement de l'équipe PMO : 3 à 4 professionnels éducatifs et un temps de psychologue ; - Assurer l'encadrement dans l'attente du recrutement ultérieur du manager de proximité du DITEP ; - Organiser le démarrage des accompagnements en milieu ordinaire et suivre les situations accompagnées ; - Construire les outils de fonctionnement : modalités d'intervention, coordination des parcours, transmissions, suivi d'activité, supports de réunion et procédures de démarrage ; - Veiller à la cohérence entre les interventions PMO, les besoins des jeunes et familles, et le projet global du DITEP. 3. Partenariats et inscription territoriale - Développer les liens avec les écoles, collèges, MDPH, familles, acteurs sanitaires, protection de l'enfance, collectivités et associations locales ; - Représenter le projet DITEP et l'Arseaa auprès des partenaires du territoire ; - Contribuer à faire émerger une offre lisible, coordonnée et inclusive, au plus près des lieux de vie; - Préparer les conditions de relais avec le futur manager Diplôme CAFDES, Master management des ESSMS ou expérience significative de direction, ou pilotage de projet dans un ESSMS. Une appétence affirmée pour le développement de projet : ouverture ou transformation de service, structuration d'activité, conduite de changement, coordination de partenaires, capacité à passer d'une intention de projet à une organisation opérationnelle. Le poste nécessite une capacité à piloter des projets immobiliers et logistiques. Le/la candidat-e devra savoir s'entourer, dialoguer avec des partenaires, formaliser les besoins, suivre un calendrier et alerter sur les points de vigilance. Qualités attendues: autonomie, rigueur, sens de l'organisation, leadership opérationnel, aisance rédactionnelle, sens du reporting, capacité à recruter, encadrer et fédérer une équipe autour d'un projet en construction. - CDD de 12 mois, à compter d'octobre 26 - Temps plein - Mission principalement située en Tarn-et-Garonne, avec déplacements fréquents sur Moissac / Castelsarrasin et le territoire