Educateur / éducatrice (H/F) 15-18 ans (H/F) 67 - LA BROQUE
Offre n° 212FMHC
Educateur / éducatrice (H/F) 15-18 ans (H/F)
67 - LA BROQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un éducateur ou une éducatrice expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des adolescents/es âgés de 15 à 18 ans au quotidien. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement bienveillant et propice à l'épanouissement de ces jeunes personnes. Moniteur-éducateur / Monitrice-éducatrice ou éducateur / éducatrice spécialisé/e de formation, votre passion et votre engagement viennent compléter vos compétences. Missions - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Accompagner les adolescents dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Assurer une fonction de repère et d'étayage, Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social, - Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance, - Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance. - Favoriser les actions de prévention, - Mettre en œuvre un projet de groupe, - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et évaluer le projet personnalisé en y associant les enfants - Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions, - Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. - Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants, - Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents à l'établissement Qualités : - Capacités relationnelles, - Écoute, disponibilité et patience, - Sens de l'observation, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Capacité à analyser et évaluer les situations, - Capacité à encadrer, animer et mobiliser un groupe, - Capacité à instaurer une coopération avec les familles et les proches, - Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Capacité à assumer des responsabilités, - Capacité à la prise de recul, - Discrétion-respect de la confidentialité-secret professionnel. Lettre de motivation et CV obligatoire Le poste est à pourvoir au 27 août 2026 CDD jusqu'au 7 mars 2027
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- SELON CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEME...
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Concevoir un projet éducatif
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Techniques de gestion de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ETABL OBERLIN
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.etablissement-oberlin.fr
L Association Établissement Oberlin gère 3 services : - Une maison d Enfants à Caractère Social d une capacité de 50 places. Un Service de Placement à Domicile de 13 places. Un service d'Accueil de Jour de 7 places et dispose d une Unité d'Enseignement.
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