Manager en restauration rapide 72 - STE JAMME SUR SARTHE
Offre n° 212FRNM
Manager en restauration rapide
72 - STE JAMME SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Le nouveau restaurant Mc Donald's sur Sainte-Jamme-Sur-Sarthe a ouvert ses portes fin juillet. Nous recherchons des Managers(euses) motivés(es) pour rejoindre notre équipe dynamique. **** Horaires variables, incluant éventuellement des week-ends et jours fériés. Formation interne prévue au poste de travail **** Mes missions : Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ? Ce qui m'attend : Je gère une équipe La satisfaction des clients est une de mes priorités J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque Je suis garant(e) du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Je fais partie de l'équipe managériale Ce que j'apprends : J'approfondis mon sens des responsabilités Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise : Une première expérience dans la restauration ou le management est un plus Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ManagementCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer une situation conflictuelle
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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