Offre n° 212FRXH
Référent social H/F
17 - ST XANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Réel-le facilitateur-trice et accompagnateur-trice pour les personnes et dans l'organisation des actions : organise la réflexion, le partenariat et les action concrètes à destination des adultes de tous les âges dans les domaines du lien social, de l'insertion sociale et professionnelle, de lutte contre l'isolement, du numérique, du Aller-Vers : - Poursuit et ajuste les actions en place ; - Conduit la réflexion, anime et développe de nouveaux projets ; - Est en charge des projets de la rédaction au bilan. ACTIONS D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Actions Collectives d'Insertion Sociale (convention avec le Département) Accueille, accompagne et oriente les personnes dans le cadre de parcours d'insertion Anime des ateliers collectifs et des actions diverses Facilite l'organisation d'actions qui contribuent à l'accompagnement des personnes LUTTE CONTRE L'ISOLEMENT : adultes-séniors Développe des projets et actions en matière de prévention santé. Facilite l'accès des personnes aux diverses actions proposées dans le Centre Socio-Culturel ou en dehors. LIEN SOCIAL Lien avec les bénévoles des ateliers de loisirs (émaux, tricot, pastel.) Développe des actions de loisirs, culturelles et de découverte Facilite les rencontres intergénérationnelles Accompagne les initiatives d'habitants. NUMERIQUE & ALLER VERS Développe les interactions dans l'espace public et les démarches Aller Vers. Facilitation et Animation numérique : ateliers collectifs et des rencontres individuelles (accès aux droits). Assure le suivi des dossiers se rapportant au Aller-Vers en relation avec la référente Famille et l'équipe. RESEAU & PARTENARIAT Poursuite et développement des liens avec l'ensemble des partenaires. Anime des rencontres de professionnels avec les partenaires (techniciens et élus). TRANSVERSALITE Participe à l'organisation d'animation transversale et manifestations festives. Participe aux actions familles : sorties, accueillante en LAEP.. Mobilise, associe les acteurs du CSC aux réflexions et animations transversales. Participe aux réunions globales, inter-secteurs et aux réunions thématiques. Candidature avant le 7 septembre 2026 Prise de fonction le 15 septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- emploi repère coordination 165 points
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF, DUT Carrières Sociales, Educ
Compétence
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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