Offre n° 212FSSB
(H/F) Charpentier
59 - Madeleine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI. Vos missions: Lecture de plans, schémas d'architecte ou de bureau d'études. Prise de cotes et traçage des épures en atelier ou sur chantier. Taille, découpe, usinage et assemblage des éléments de charpente (traditionnelle ou industrielle). Montage sur site : levage, assemblage et fixation des structures en bois. Pose de fermettes, poutres, pannes, chevrons, solivages, ossatures bois, etc. Application des traitements préventifs (fongicides, insecticides). Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité. Collaboration avec couvreurs, menuisiers ou autres corps de métier du gros oeuvre/second oeuvre. Votre profil: Formation : CAP Charpentier bois, Bac Pro Technicien constructeur bois, ou équivalent. Expérience : Débutant accepté avec diplôme - 2 à 5 ans d'expérience souhaités pour une autonomie en chantier. Qualités requises : - Précision, rigueur, logique de montage. - Sens du travail en équipe. - Bonne condition physique (manutention lourde, travail en extérieur et en hauteur). - Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans de fabrication et d'exécution. Maîtrise des techniques de traçage, taille. Utilisation des outils manuels et électroportatifs (scie circulaire, raboteuse, perceuse, etc.). Connaissance des propriétés du bois et des normes de construction. Connaissance des règles de sécurité (travail en hauteur, port du harnais, échafaudages, etc.).
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 20.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ESSENTIEL RECRUTEMENT
50 à 99 salariés
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