Responsable du planning des Promotions (H/F) 84 - Carpentras
Offre n° 212FSZK
Responsable du planning des Promotions (H/F)
84 - Carpentras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Nous recherchons sur Carpentras un Responsable du planning des Promotions (H/F) en CDD - Statut Cadre- 6 mois A travers nos recrutements, nous nous engageons dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Poste basé au siège sociale, à Avignon, rattaché à la Supply Chain. Poste hybride (50% télétravail possible) avec déplacements réguliers sur sites à prévoir. PROFIL SOUHAITE: - Bac +5 ou équivalent (filière Supply Chain, Logistique ou achat) - Expérience 3 ans en Supply Chain planning - Niveau d'Anglais courant - Connaître les logiciels utilisés (SAP, APO, Power BI serait un plus) et outils bureautiques (Excel, Word, P. point.) - Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe - Capacité à travailler dans un univers multiculturel avec différents niveaux de management fonctionnel - Facilités de communication auprès des divers interlocuteurs - Sens des priorités ; capacité à gérer des projets transverses PRINCIPALES MISSIONS : Pilotage de l'activité Supply Planning PROMO - Prioriser, allouer et Coordonner les services et les actions afin de livrer la Promotion dans les délais - Suivre les commandes vs Quotas prévisionnels et contrôler les déviations - Être le point de contact des Services clients, Commerce, Marketing, Demand, Copack, Distrib et Inter-compagnie - Suivre les KPIs : CFR (taux de service), Valeur de stocks, Forecast Accuracy en lien avec nos partenaires - Animer les cellules de « crise » en cas de pénuries sur les produits Promos Prise en charge de missions opérationnelles - Réaliser un plan d'approvisionnement des produits promos avec nos Sous-traitants en respectant les besoins de la demande (prévisions de ventes et la demande semi-finis), et en intégrant les contraintes liées au transport, au plan de production et à la disponibilité des produits - Exécuter cet approvisionnement en : Saisissant des commandes (Produits finis et composants) dans SAP et transmissions aux sous-traitants Suivant et contrôlant les confirmations des commandes et les livraisons Organisant les transports en relation avec les dépôts logistiques, le service transport et les fournisseurs - Respecter les règles d'approvisionnement avec les fournisseurs internes et externes - Réaliser les premières analyses en cas de litige Rejoignez McCormick : Bien plus qu'une entreprise d'épices ! Qui sommes-nous ? McCormick, c'est l'innovation culinaire incarnée ! Nous cherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe passionnée. Nos marques ? Vous les connaissez ! Ducros, leader sur le marché des herbes et épices & Vahiné, spécialiste des aides aux desserts. Notre mission : Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde. Notre engagement : En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la responsabilité sociale et environnementale et la valorisons à travers des pratiques durables. Avec plus de 14000 employés dans le monde, notre société repose sur des valeurs importantes, qui nous permettent d'atteindre un niveau d'engagement remarquable au sein de nos équipes, le respect, la reconnaissance et la collaboration. Notre entreprise en France : En Provence, avec 4 sites autour d'Avignon, nous offrons à nos 600 salariés de belles opportunités de carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle ! Des postes internationaux sont également disponibles pour les plus aventureux.
- Type de contrat
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CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
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Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de condiments et assaisonnements
Employeur
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