Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F) 35 - REDON
Offre n° 212FTTX
Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance et l'aide à la prise des repas - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir, - Assurer l'aide aux devoirs. - Service de cantine et de cour Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir au 1er septembre, opportunités possibles à la suite du contrat par période scolaire - Temps de travail hebdomadaire : 7h00 (2h00 : accompagnement + 5h00 : renfort cantine et cour) et jour de travail (Lundi, mardi, jeudi, vendredi). Ils peuvent à la marge varier selon les demandes de la famille sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/09/2026. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-m9jsyphjtw@emploi.beetween.com
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Conseiller, accompagner une personne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Travailler en groupe, en réseau
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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