Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 15 - Polminhac
Offre n° 212FVPD
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
15 - Polminhac - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Le dispositif d'urgence porté par la MECS Chanteclair, établissement du groupe associatif ITINOVA recherche un(e) maitre (sse) de maison pour son site de Polminhac. Poste en CDD de 3 semaine à pourvoir de suite. Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement- Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et desactivités de l'établissement - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers - Gérer les stocks (produits d'entretien, .) et préparer les commandes Accueillir et prendre soin - Préparer l'accueil et l'installation de l'usager, dans un environnement confortable et sécurisant - Détecter les situations à risque (maltraitance, harcèlement) et alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'usager Participer à l'accompagnement de l'usager - Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne dans un souci d'autonomisation des usagers - Aider aux apprentissages - Structurer des rituels - Assurer une écoute permanente et bienveillante - Communiquer toute information utile à l'équipe éducative en renseignant le cahier de liaison ou tout autre outil Participer au développement de l'établissement - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP appréciée). Une expérience en restauration collective, entretien ou secteur médico-social est un atout. Le CQP Maître.sse de Maison est souhaité.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
- CAP, BEP et équivalents - CQP Maitresse de Maison
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
maison d'enfants Chanteclair
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.itinova.org
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
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