Prenez la direction d'un lieu d'exception où se rencontrent hospitalité, patrimoine, hôtellerie et spiritualité, au cœur du chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle. Au cœur de l'Aveyron, sur la voie du Puy du chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle, l'Accueil du Couvent de Malet est une maison d'hospitalité portée par les Ursulines de l'Union Romaine. Lieu de ressourcement, de rencontres et de spiritualité, Malet accueille chaque année plusieurs milliers de pèlerins, touristiques, groupes, associations, entreprises et personnes en quêtes de sens. Afin de poursuivre son développement, l'association gestionnaire recrute son futur : cadre dirigeant. Un établissement en pleine évolution. Vous dirigerez un ensemble composé notamment de : - 1 Hôtel 2 étoiles de 27 chambres, 75 places - un gîte de 15 Places, - le restaurant LA TABLE D'ANGELE ouvert au public, aux groupes et aux pèlerins,- une activité de restauration scolaire (environ 80 repas par jour en période scolaire), - plus de 8000 pèlerins accueillis chaque année, - une équipe d'environ quinze salariés permanents et saisonniers, complétée par des salariés en insertion et des bénévoles, *** LES MISSIONS : L'établissement est classé ERP de 4eme catégorie (types O,L et N) et bénéficie d'une organisation récemment professionnalisée. Sous l'autorité du Président de l'association gestionnaire et en lien étroit avec le Conseil d'administration ainsi que la communauté des Ursuline, vous serez essentiellement en charge : - Faire vivre le projet Méricien : incarner des valeurs d'hospitalité, d'accueil et de fraternité portées par les Ursulines - piloter l'établissement : assurer la direction, garantir la qualité de l'accueil et des prestations, coordonner l'ensemble des services, conduire la stratégie de développement, animer et superviser la communication à travers les réseaux sociaux, ... - Manager les équipes : accompagner les responsables de pôles, développer les compétences, animer les équipes salariées, saisonnières, en insertion et les bénévoles, faire vivre une culture commune de l'hospitalité. - Développer l'activité : augmenter le taux d'occupation annule, développement de l'accueil de groupes hors saison, renforcer les séminaires retraites, conférences et séjours de ressourcement, création de nouveaux partenariats avec les acteurs du tourismes de l'Eglise, du monde associatif et des entreprises, maîtriser les principes de yield management, développer l'accueil de séjours scolaires, ... - Piloter les ressources : élaborer et suivre le budget, analyser les résultats, rechercher des financements et des partenariats (appels aux dons, mécénat, ...), conduire les investissements nécessaires, - Garantir la conformité : Respect de la réglementation ERP, des normes d'hygiène et de sécurité, de la législation sociale et des obligations réglementaires applicables à l'établissement, *** LE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie dans la direction d'un établissement recevant du public, d'une structure d'hébergement, d'un établissement touristique, hôtelier, associatif ou d'un équipement à vocation culturelle ou spirituelle. - Vous possédez une solide expérience en management, avec une forte capacité à faire progresser les équipes, - Vous avez de solides compétences financières, une réelle capacité à développer une activité, à fédérer autour de vous et des équipes et un sens de l'accueil et du contact ? Le poste est fait pour vous !! *** LE POSTE : - CDI temps plein -Statut cadre - Rémunération selon profil 13ème mois après 1 an d'ancienneté, - Mutuelle - Possibilité de logement sur site selon les disponibilités **** POUR CANDIDATER : MERCI DE TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION *** ** CV + LM pour le 15/09/2026 avec entretien à partir du 20/09 **