Contrôleur comptable/Analyste de gestion de copropriété(H/F) (H/F) 91 - Ris-Orangis
Offre n° 212FWLC
Contrôleur comptable/Analyste de gestion de copropriété(H/F) (H/F)
91 - Ris-Orangis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Le contrôleur(se) comptable / analyste de gestion de copropriétés intervient dans le cadre de dispositifs publics de redressement de copropriétés (Plan de Sauvegarde, OPAH.) et, en transversalité auprès de l'équipe afin de définir une stratégie de redressement partagé entre le volet social, technique, juridique et de fonctionnement en : * Assurant la vérification, l'analyse et le contrôle de la conformité des comptes des copropriétés * Proposant des actions correctives et adaptées à chaque copropriété accompagnée * Restituant et accompagnant les instances de gestion des copropriétés (syndic/AP, CS) dans la mise en œuvre de ces actions MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Conduite de Projets de Territoires et, en transversalité avec les équipes opérationnelles et partenaires publics, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle des comptes * Collecter les documents comptables de copropriété et vérifier leurs cohérences et exactitude (écritures comptables, rapprochements bancaires, annexes, balance, grand livre.) en lien avec les contrats d'entretien, factures, convocation AG et PV. * S'assurer de la correcte imputation des charges et des produits * Contrôler l'application des règles comptables * Vérifier les soldes des comptes fournisseurs, copropriétaires, comptes d'attente et travaux Analyse de gestion * Analyser les écarts de gestion entre les objectifs et les résultats * Proposer les actions correctives et en assurer le suivi pour favoriser le redressement financier des copropriétés * Informer les instances de gestion des risques identifiés et les accompagner dans leur décision * Participer à la préparation des assemblées générales de copropriété (budget, stratégie de redressement financier.) en transversalité avec l'équipe opérationnelle (impayés, travaux) Suivi et reporting * Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi * Produire des rapports destinés aux instances de gestion (syndic/CS) et partenaires publics * Animer des réunions de restitution aux instances de gestion, le cas échéant, des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter SOLIHA Grand Paris lors de réunions publiques, assemblées générales, Comité technique et comité de pilotage. * Assurer un rôle de référent méthodologique sur les outils de gestion et de reporting Démarche qualité : Participer à toutes les actions d'améliorations dans un esprit de service et d'efficacité * Niveau de formation ou diplôme : Bac +5 en gestion, comptabilité, finance, économie, contrôle de gestion, gestion immobilière ou école de commerce. * Expérience professionnelle : 5 à 8 ans minimum dans la comptabilité de copropriété, le contrôle de gestion, la finance ou l'administration de biens. Une expérience chez un syndic de copropriété (gestionnaire/comptable) constitue un atout. * Connaissances : outils bureautiques notamment maîtrise d'Excel, comptabilité / analyse financière et budgétaire / contrôle de gestion, réglementation applicable aux copropriétés, principes de gestion de projet. * Qualités : relationnelles et esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et organisation, force de proposition et d'initiative, hiérarchisation des priorités et respect des délais, bonnes capacités rédactionnelles et de restitution orale, sens de l'interprétation des données, capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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