Chef de secteur H/F (H/F) 26 - PORTES LES VALENCE
Offre n° 212FWQP
Chef de secteur H/F (H/F)
26 - PORTES LES VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Pomona Relais d'Or expert en distribution de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration, basé à Portes les Valence (secteur commercial nord de valence) Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Développement et réalisation du chiffre d'affaires (en tenant compte des objectifs établis) - Développement et suivi de votre portefeuille clients - Prospection : il s'agit d'une grosse partie de votre activité - Gestion de votre emploi du temps en toute autonomie Le meilleur profil, c'est peut être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Commerciale contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! De formation commerciale supérieure, ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Chef de Secteur, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chef de Secteur H/F chez nous, c'est travailler en autonomie sur votre secteur C'est être en poste du lundi au vendredi ainsi que les jours fériés de la haute saison Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire). POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l'émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Commissions
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
- Appliquer des techniques de vente efficaces
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Employeur
RELAIS D'OR VALLEE DU RHONE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://relaisdorvalleedurhone.relaisdor.fr/
Spécialiste de la distribution de produits alimentaires frais et surgelés pour la restauration hors foyer, Relais d'Or Vallée du Rhône est un réseau national de concessionnaires pour les glaces MIKO et Ben & Jerry's offrant une large gamme de glaces et crèmes glacées, et un catalogue de plus de 2000 références. Partenaires de la restauration, ses équipes sont au service et à l écoute de leurs clients. Elles apportent la force d une organisation nationale et l efficacité d'un service de proximité Mme SEBASTIEN LEVEQUE
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