Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F) 68 - Hagenthal-le-Bas
Offre n° 212FXWP
Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F)
68 - Hagenthal-le-Bas - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes. tout en variant les environnements ! Les crèches "Les Loustics" à Ranspach-le-Bas et "Tom Pouce" à Hagenthal-le-Bas accueillent chaque jour 30 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. Au sein d'une équipe de 18 professionnels engagés, vous évoluerez dans des structures à taille humaine où chaque enfant est considéré dans son individualité. MISSIONS : Professionnel(le) mobile et ressource, vous intervenez au cœur des équipes pour garantir un accueil de qualité, sécurisant et épanouissant pour chaque enfant. Par votre présence, votre expertise et votre posture, vous contribuez directement au bien-être des enfants, à la sérénité des familles et à la dynamique des équipes. Vos principales missions : - Renforcer les équipes des deux crèches en fonction des besoins afin de garantir les taux d'encadrement réglementaires ; - Proposer aux enfants des temps de jeux libres, de motricité, de défoulement et des activités dirigées adaptées à leur développement et à leurs envies ; - Veiller à l'hygiène et à la santé des enfants, en lien étroit avec la Directrice adjointe (Infirmière puéricultrice), dans le respect et l'évolution des protocoles de soins, d'urgence, d'accueil inclusif et des PAI ; - Accompagner et transmettre vos compétences aux équipes en matière de gestes de soins, d'hygiène et de prévention ; - Participer à la qualité de l'alimentation des enfants en lien avec l'équipe, et contribuer à son amélioration ; - Accueillir chaque enfant et sa famille, instaurer une relation de confiance et favoriser un dialogue bienveillant dans la durée ; - S'inscrire pleinement dans le projet d'établissement et contribuer activement à faire vivre les engagements éco-responsables et la démarche de labellisation. PROFIL : Au-delà de votre diplôme, c'est votre posture professionnelle et votre engagement qui feront la différence. - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ; - Grande capacité d'adaptation (poste mobile sur deux structures) ; - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du travail en équipe ; - Esprit d'initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ; - Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en toute sécurité ; - Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ; - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ; - Une expérience similaire est un plus ; - Permis B indispensable pour assurer la mobilité. CONDITIONS : - Recrutement (avec ou sans concours) d'un fonctionnaire ou d'un contractuel dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ; - Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l'Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, .) ; - Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ; - Poste à temps complet 35h/semaine ; - Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce - Hagenthal-le-Bas ; - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://agglo-saint-louis.gestmax.fr/
Veuillez adresser votre candidature : CV et lettre de motivation àMonsieur Le Président de Saint-Louis AgglomérationPlace de l'Hôtel de Ville - C.S 50199 - 68305 SAINT LOUIS CEDEXou par mail : recrutement@agglo-saint-louis.fravec la référence RHRCT2022/004 dans l'objet du mail Mme Alovie DELAVALLÉE
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