L'EHPAD recherche un agent de maintenance en CDI à compter du 01/10/2026 ayant une expérience dans la maintenance des bâtiments. Les entretiens de recrutement seront réalisés durant le mois de septembre. Formations souhaitées : SSIAP 1 et habilitation électrique. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 00 avec une pause méridienne de 30 min. Les horaires peuvent être modulables selon les saisons et les besoins spécifiques. L'EHPAD de Thorigné sur Dué est en direction commune avec l'EHPAD de Vibraye. Les compétences et connaissances professionnelles et techniques : Entretien intérieur du bâtiment : - Assure et/ou coordonne la maintenance curative et préventive des bâtiments, équipements et matériels, et la gestion en lien avec la directrice des contrats de maintenance (anticipation des renouvellements, optimisation des tarifs, mise à jour du tableau de suivi des contrats) - Diagnostique une panne sur une installation ou un équipement - Dépanne, assure la maintenance et veille à la réalisation et au suivi des contrôles des installations électriques - Assure l'entretien, la réparation, l'installation des équipements et mobiliers mis à disposition des résidents et des professionnels - Prépare les supports (mur, boiserie, ...) et applique les couches de peinture intermédiaires et de finition, dépose, pose ou remet en état un revêtement mural ou de sol - Anticipe les besoins et assure le suivi des rénovations des chambres - Réalise l'entretien simple des installations de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude et veille à la réalisation et au suivi des contrôles règlementaires selon les dispositions du carnet sanitaire - Réalise ou fait réaliser les contrôles règlementaires et l'entretien simple du système de sécurité incendie - Veille au respect des normes d'accessibilité du bâtiment. Entretien extérieur du bâtiment : - Assure l'entretien des espaces verts (pelouse, fleurissement....) - Assure l'entretien des accès extérieurs dans le respect des normes d'accessibilité Sécurité : - Veille à la bonne tenue et à la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitaire - Prépare le passage et assure la mise en œuvre opérationnelle des recommandations de la commission de sécurité - Assure la mise en œuvre opérationnelle des recommandations et actions correctrices des différentes entreprises chargées des contrôles périodiques des installations Sensibilisation du personnel : - Dans le cadre de ses compétences, dispense les formations annuelles au personnel et les formations aux nouveaux professionnels sur la sécurité incendie au sein de l'établissement - Organise en lien avec les responsables de service et notamment l'IDEC les formations obligatoires du personnel en lien avec la sécurité incendie et en assure la traçabilité dans le registre de sécurité Gestion des stocks et des déchets : - Assure les commandes et la gestion des stocks de produits d'entretien et de produits lessiviels, en lien avec l'IDE référente hygiène et les responsables de service - Veille à la conformité du circuit des déchets et au respect du tri, de l'évacuation et de l'entretien des locaux et des containers. Qualité de l'environnement de travail : - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine - Assure l'entretien et la mise en ordre des lieux d'intervention de maintenance