Animateur Autonomie H/F Région IDF

Animateur Autonomie H/F Région IDF 72 - Mans

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Offre n° 212GBXB
Animateur Autonomie H/F Région IDF

72 - Mans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026
Employeur handi-engagé

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Animateur Autonomie pour la Région IDF (H/F) en CDI. Rattaché-e à la Directrice Autonomie, vous accompagnez les agences autorisées afin d'assurer le développement de l'activité Autonomie, en étroite collaboration avec les services du siège, les Directions Régionales et la Direction Autonomie. Vous apportez un soutien opérationnel, animez la performance et contribuez à l'ancrage territorial de l'activité. Poste itinérant par nature et rattaché au siège social au Mans, alliant télétravail et des déplacements sur l'ensemble de la région définie, ainsi qu'au niveau national selon les besoins. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Développer l'activité commerciale : enrichir et animer le réseau de partenaires dédiés, accompagner le développement du portefeuille clients Autonomie des agences autorisées, proposer des axes d'amélioration et garantir le respect des procédures réglementaires et internes. Professionnaliser l'activité Autonomie : accompagner la montée en compétences des équipes encadrantes sur les spécificités du métier, via des accompagnements individuels et collectifs Garantir la qualité de service et la satisfaction client : accompagner les agences dans l'appropriation du référentiel HAS, veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences internes et réglementaires, coordonner les actions qualité avec le service dédié et contribuer à l'amélioration continue. Ce que nous vous offrons Un salaire mensuel brut compris entre 2 900 € et 3 200 €, selon profil et expérience Une rémunération variable semestrielle pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut, selon atteinte des objectifs Un intéressement annuel Un véhicule de fonction Primes semestrielles, titres restaurant, intéressement, participation, véhicule de fonction Un parcours d'intégration de plusieurs mois assuré par notre Académie de formation interne (déplacements à prévoir au siège social, à Le Mans) De réelles perspectives d'évolution au sein du « Groupe de tous les possibles » Processus de recrutement rapide et uniformisé : - échange téléphonique avec l'équipe recrutement - test de personnalité Assesfirst pour révéler votre véritable potentiel au-delà du CV - entretien en visioconférence avec votre (future) N+1 et un membre de l'équipe recrutement - échange en présentiel avec votre (future) N+2 Vous justifiez d'une expertise confirmée du secteur de l'Autonomie ; Vous avez déjà occupé un poste alliant missions commerciales et management transversal ; Vous partagez pleinement nos valeurs et souhaitez sincèrement apporter votre pierre à l'édifice O2 ; Professionnel-le de terrain, vous savez aussi prendre de la hauteur pour définir une stratégie et son plan d'action ; Vous êtes à l'aise avec les activités de reporting ; Vous débordez d'énergie et d'enthousiasme : travailler, c'est bien ; travailler ensemble dans la bonne humeur, c'est encore mieux !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OUI CARE SERVICES

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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