Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 70 - Héricourt
Offre n° 212GCBH
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
70 - Héricourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2026
Employeur handi-engagé
Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Dans la continuité de son fort développement, O2 a ouvert 100 nouvelles agences franchisées en France ! Nous recherchons le ou la futur(e) Responsable de Secteur sur l'agence Expansion 70 Héricourt pour un contrat de 35h/semaine. Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez nous ! Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser. D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Lieux de fonction : Héricourt et ses alentours. Salaire : 1900€ brut mensuel + Prime sur objectifs jusqu'à 300€ brut mensuel + PC + Téléphone Temps plein 35h / semaine 9h-12h / 14h-18h Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SAP EXPANSION
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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