Animateur Loisir Tourisme (H/F) 35 - Crevin
Offre n° 212GCHG
Animateur Loisir Tourisme (H/F)
35 - Crevin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Employeur handi-engagé
KAMPUS137 - parc de loisirs 100 % couvert et climatisé situé à Crevin (35), à 12 minutes au sud de Rennes. Le parc regroupe des activités pour tous les âges : trampoline park, parcours ninja, escalade ludique, salle de quiz, karaoké, réalité virtuelle, plaine de jeux et restauration. KAMPUS137 (Crevin) recrute en contrat d'apprentissage un ou une animateur(trice) polyvalent(e), au sein de son parc de loisirs indoor multi-activités (trampoline, escalade, quiz, karaoké, réalité virtuelle, plaine de jeux). Missions : accueillir, renseigner et orienter les clients ; gérer les appels et les réservations ; vendre les produits et services, encaisser ; veiller à la sécurité et au confort des visiteurs sur les différents espaces ; contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté ; participer à l'animation du parc (anniversaires, événements, soirées à thème) ; informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne ; contribuer au développement des projets de la structure. Aucune expérience professionnelle exigée. Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact client, goût pour l'animation et l'aisance à s'exprimer devant un public, créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation et autonomie. Aisance avec les outils numériques requise pour suivre une formation majoritairement à distance. Moyen de locomotion personnel obligatoire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Formation associée Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat. Durée : 12 mois (415 heures) ; formation à partir d'octobre 2026 jusqu'à fin septembre 2027 Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance et 20 % en présentiel 2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur) Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat) Compétences visées : contribuer à la conception d'animations dans un établissement touristique, animer des activités de journée et de soirée, accueillir du public sur un site de loisirs Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne. Type de contrat Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat. Prise de poste dès que possible ; début de la formation en octobre 2026. Lieu de travail Crevin (35) Date limite de candidature 15 septembre 2026 Processus de recrutement -Candidature en ligne -Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA -Entretien individuel avec la direction de KAMPUS137
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Rémunération conforme à la grille légale des contrats d'apprentissage, selon l'âge du candidat et l'année d'exécution du contrat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Assurer une ambiance accueillante et conviviale
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
- Organiser et planifier une activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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