Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F) 76 - ROGERVILLE
Offre n° 212GDKW
Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F)
76 - ROGERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans le cadre d'une phase de transition organisationnelle et du développement de nouvelles activités logistiques, nous recherchons un(e) Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F). Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes administratives et opérationnelles, vous aurez un rôle polyvalent partagé entre les activités de bureau et les activités terrain. Votre mission sera d'assurer la continuité des activités pendant une période de transition interne, d'accompagner la transmission des connaissances et de participer au développement d'une nouvelle cellule opérationnelle récemment contractualisée. Missions administratives - Bureau Dans le cadre d'une transition organisationnelle liée au départ d'un collaborateur et à l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de : - Assurer la continuité des missions administratives pendant la période de transition. - Participer à la reprise, au suivi et à l'organisation des dossiers en cours. - Identifier et formaliser les procédures, modes opératoires et bonnes pratiques nécessaires à la transmission des activités. - Accompagner le nouveau collaborateur dans sa prise de poste et dans l'appropriation des outils et processus internes. - Garantir le suivi des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Missions opérationnelles - Terrain En complément des missions administratives, vous interviendrez directement auprès des équipes terrain afin d'accompagner le développement des nouvelles activités : - Renforcer les équipes opérationnelles selon les besoins de l'activité. - Participer au déploiement et à la montée en charge d'une nouvelle cellule logistique récemment contractualisée. - Accompagner les équipes dans l'organisation des opérations quotidiennes. - Participer à l'amélioration continue des process et méthodes de travail. - Apporter votre polyvalence afin de sécuriser le démarrage et le développement des nouveaux projets. Formation : BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (RPTL) ou équivalent. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans un environnement combinant gestion administrative, exploitation et management opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'organisation et d'analyse. - Votre autonomie et votre esprit d'initiative. - Votre aisance relationnelle avec les équipes terrain et administratives. - Votre capacité à accompagner le changement et à structurer les activités. - Votre intérêt pour les environnements logistiques et opérationnels. Une première expérience en logistique, exploitation ou gestion de flux serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Responsable Production Transport et
Compétences
- Connaissance en gestion de fluxCette compétence est indispensable
- Connaissance en logistique et exploitationCette compétence est indispensable
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)Cette compétence est indispensable
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopérationCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité liées aux matières et produits dangereux
- Techniques de stockage optimisé
- Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
- Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Employeur
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