A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un TIUS maraudeur (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d'aller-vers », l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne et de l'aéroport d'Orly. Vos missions : - Evaluation sociale, accompagnement et orientations : - Repérer, et créer ou maintenir du lien avec les personnes sans abri, par le biais de veille sociale et sanitaires, de maraudes exploratoires, ou d'interventions sur les signalements du 115 - Evaluer la situation individuelle sociale et sanitaire de la personne, et l'urgence - Identification des besoins, et orientations vers les dispositifs de droit communs - Accompagnement physique des personnes en fonction des besoins repérés et de l'autonomie évaluée. - Travail en équipe et en réseau partenarial : - Maillage associatif avec les dispositifs de la veille sociale du département sur les situations complexes - Participation aux réunions d'équipes, et aux réunions partenariales - Maraudes véhiculées en binôme - Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes - Rédiger un compte-rendu écrit à chaque fin de maraude Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, en toute neutralité - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, mails) - Sens du travail en équipe, de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en autonomie de façon responsable - Prise de recul et adaptabilité - Permis B obligatoire Infos pratiques liées au poste : Travail uniquement en journée et jours fériés, 1 weekend travaillé sur 2