Moniteur.trice vélo école (H/F)

Moniteur.trice vélo école (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 212GDZH
Moniteur.trice vélo école (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Nature du poste : Moniteur vélo école qui en plus de ses missions récurrentes de moniteur autour du SRAV est en charge de la gestion opérationnelle et animation des activités de l'association sur la Maison du Vélo Mobile (MdVM). Statut : Salarié CDI Temps Complet avec période d'essais de 2 mois renouvelable une fois. ACTIVITES Placé.e sous l'autorité du Président, du directeur et du Conseil d'Administration de l'association, le la moniteur.rice aura comme missions : Mission principale Piloter, organiser et assurer la présence de Roazhon Mobility sur la Maison du Vélo Mobile la Vélo Ecole Mobile (MdVM). Missions et activités du poste A ce titre il (elle) doit : Gérer : - Le planning de la MdVM en cohérence avec les attendus des référents Kéolis Rennes Métropole. - Les besoins humains et matériels pour mener à bien les actions. - La présence et la représentation de l'association dans la ligné fixée par les dirigeants de Roazhon Mobility. Organiser : - Ses actions avec les interlocuteurs et décideurs locaux pour chaque date, le plus tôt possible et d'imaginer des actions alternatives pour parer aux divers aléas. - La rotation du matériel avec ses collègues en fonction des besoins sur la MdVM. - Le planning pour être en capacité de s'adjoindre les services de moniteurs (internes ou externes) sur les actions qu'il (elle) ne pourrait pas encadrer lui-même. Encadrer et Animer : - Aimer travailler en autonomie. - Capable d'encadrer et d'animer une séance de SRAV. - Capable d'encadrer et d'animer une session de circulation à vélo. - Capable d'encadrer et d'animer un stand de sensibilisation. - Capable d'encadrer et d'animer des sessions de vélo école adultes. Développer : - Etre capable d'être force de proposition et de développer les actions novatrices mettant en avant l'association. Mission 2 Apporter son soutien à l'équipe en fonction des besoins ponctuels autour d'actions événementielles ou de mise en selle. Missions et activités du poste Sans que cette liste soit limitative, il (elle) sera chargé(e) d'assurer : - La mise en place et l'animation de l'ensemble des séances et des cycles vélo à destination des écoles primaires, des adultes ou tout autre public retenus. - L'animation des sessions d'apprentissage vélo chez tout prospect qui pourrait nous solliciter. - L'encadrement actions de formation en entreprise. - Un soutien sur la mise en place de projets de développement de la structure. - Une présence sur les événements ponctuels en renfort de l'équipe bénévole. La formation professionnelle et l'accompagnement de stagiaires qui pourraient être accueillis dans la structure. Mission 3 Assurer un accueil dans les locaux de l'association. Missions et activités du poste il (elle) sera chargé(e) : - De gérer l'adresse « contact » de l'association et de transférer les demandes à ses collègues quand il y en a la nécessité - D'assurer une permanence téléphonique sur ses heures de travail et en dehors de ses interventions sur la MdVM Intérêts, contraintes difficultés du poste - C'est un poste qui demande : o Une grande autonomie ; o Une parfaite capacité à gérer de son matériel (utilitaire, vélos et matériel pédagogique) ; o Une capacité à planifier et se projeter sur les besoins humains et matériels à déployer pour mener à bien les actions ; - C'est un poste qui impose : o Une activité fluctuante selon des jours et de la période de l'année. o Une bonne condition physique (logistique importante). o Un goût pour la mobilité (travail en itinérance). o Une capacité à rendre compte régulièrement de son travail. - C'est un poste qui offre : o Une liberté d'organisation dans le respect des directives de sa hiérarchie. o Une opportunité d'évolution o Des avantages comme le FMD et un comité d'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Salaire Technicien niveau 3 selon la grille de Convention Nationale du Sport
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire Cyclisme - CQP Animateur Mobilité à Vélo Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire Cyclisme - BPJEPS Activité Vélo

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ROAZHON MOBILITY

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.roazhonmobility.bzh

Voir la page employeur

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