La direction des aménagements de la voirie, vous intégrez l'équipe fauchage pour contribuer activement à la qualité, la sécurité et l'attractivité du territoire. Vos activités principales : Entretien des espaces : Fauchage mécanique et manuel des accotements (voiries, voies piétonnes, cyclables), débroussaillage des talus, fossés et éléments annexes (délaissés de voirie, ouvrages d'art). Travaux de précision : Finitions manuelles autour des obstacles (supports de signalisation, glissières, têtes de pont) et interventions au lamier pour l'entretien des arbres et haies en surplomb. Gestion des résidus : Évacuation des feuilles et déchets de coupe. Sécurisation et Événementiel : Mise en œuvre technique pour les manifestations (sportives, culturelles) via la pose de dispositifs de sécurité (barrières, blocs béton, murs d'eau). Viabilité hivernale : Interventions lors d'événements climatiques exceptionnels ou catastrophes. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Qualifications & Certifications : Formation : Idéalement en Travaux Publics. Obligatoires : Permis B et C + CACES R482 (catégories A, C1, E). Atouts : CACES R482 (catégorie F), Permis CE ou habilitation AIPR. Savoir-faire & Aptitudes : Maîtrise confirmée de la conduite d'engins spécifiques (tracteur, épareuse, lamier, etc.) et de véhicules poids lourds. Capacité à lire et comprendre un plan ainsi qu'une DICT. Application rigoureuse des règles de prévention et de sécurité. Aptitude physique : travail en extérieur par tous les temps, port de charges et manutention. Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Réactivité, organisation et ponctualité. Esprit d'équipe, polyvalence et sens du service public. AVANTAGES ET CONDITIONS Temps de travail : 11 jours d'ARTT et possibilité de Compte Épargne Temps (CET) rémunéré sous conditions. Protection sociale : Participation à la mutuelle (labellisée Fonction Publique Territoriale) et à la prévoyance. Qualité de vie : Possibilité d'adhérer au COS, participation au centre de loisirs (selon l'âge de l'enfant) et indemnité enfant handicapé. Mobilité : Prise en charge des transports domicile-travail (transports en commun et vélo Date de prise de poste : 01/10/2026 Type de contrat : Titulaire ou CDD de remplacement Clôture de l'offre : 31 août 2026