Rattaché(e) au responsable de service, vous garantissez la continuité du service public de l'eau en assurant le bon fonctionnement des installations. Vos missions se divisent en trois axes : Exploitation et maintenance des stations : Piloter les stations de production d'eau potable et de pompage. Réaliser des analyses physico-chimiques pour ajuster les traitements. Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique). Diagnostiquer les pannes sur les équipements et les automates. Télégestion et automatisme : Paramétrer et gérer les systèmes de télégestion (type Sofrel) et les communications (Radio, GPRS). Analyser les alarmes et les données de supervision pour réagir rapidement. Participer à l'évolution des systèmes d'automatisation et de supervision. Gestion technique et suivi : Rédiger les notices de fonctionnement et les comptes-rendus d'intervention. Proposer des améliorations techniques sur les installations existantes. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou métiers de l'eau. Expérience : Minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de l'eau. Compétences techniques : Maîtrise de l'électromécanique, de la télégestion et des processus de traitement de l'eau. Habilitations électriques indispensables. Connaissance du fonctionnement des stations de pompage. Aptitudes : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service public. Permis B obligatoire. CONDITION DE TRAVAIL Type de contrat : Poste de catégorie B (ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public). Temps de travail : 37h/semaine (1607h/an) avec annualisation. Rythme : Astreintes prévues (environ 1 semaine par mois). Localisation : Station de Caussels, Albi. Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026. AVANTAGES Restauration collective. Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) et accès au COS (activités culturelles, sportives, aides familiales). Prise en charge des transports en commun (75%) ou forfait mobilités durables. Participation au centre de loisirs (selon âge de l'enfant) et indemnité enfant handicapé.