Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F) 44 - Ligné

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Offre n° 212GFWY
Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F)

44 - Ligné - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une maison de retraite à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour accompagner au quotidien nos résidents dans un environnement moderne et chaleureux. Les candidats débutants sont les bienvenus : nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau métier. Missions principales : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.). Participer à l'animation et au bien-être des résidents. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins de qualité. Assurer l'hygiène et le confort des résidents. Contribuer à la création d'un environnement sécurisé et chaleureux. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis. Débutants acceptés : nous vous formerons et accompagnerons dans votre prise de poste. Savoir-être recherchés : Empathie et bienveillance : capacité à comprendre et à répondre aux besoins des résidents avec gentillesse. Sens du contact : aisance relationnelle pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe soignante. Rigueur et organisation : respect des protocoles de soins et gestion efficace des tâches. Adaptabilité : capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins changeants des résidents. Gestion du stress Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces avec les autres professionnels de santé. Éthique et déontologie : respect des valeurs professionnelles et de la confidentialité. Avantages : Cadre de travail neuf et agréable : locaux modernes et aménagés pour le confort des résidents et du personnel. Équipe soudée et bienveillante : ambiance de travail conviviale et collaborative. Accompagnement des débutants : formation et mentorat assurés pour une intégration réussie. Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes, etc. Possibilités d'évolution : formations continues et perspectives de carrière au sein de notre établissement. Type de contrat : CDD 10 mois pour congé maternité

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon convention collective statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION AGELIE

20 à 49 salariés


MAISON DE RETRAITE ST PIERRELa maison de retraite SAINT-PIERRE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui accueille 80 résidents selon le projet de l établissement. Lieu de vie, nous avons 3 missions principales : - assurer une qualité de vie, - aide à la vie quotidienne, - assurer des soins (aide-soignante, AMP, Infirmiers, Médecins). Mme SABOURIN Céline98, RUE RUE DES MARRONNIERS44850 LIGNEdirectionmrsaintpierre@orange.frTél. 0240770423

Voir la page employeur

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