VOS MISSIONS Rattaché directement au Responsable d'Agence vous aurez principalement la responsabilité du suivi et de la direction des travaux dans le cadre de projets de Maitrise d'œuvre avec notamment pour mission : * Mener la direction de l'exécution des travaux des chantiers qui vous sont confiés en particulier les réunions de chantier et le suivi des travaux ; * Participer au VISA des documents d'exécution ; * Prendre en charge, en lien avec la responsable administrative, l'aspect administratif du chantier (OS, avenant, EXE, situations travaux, .) ; * Suivre les plannings des lots aménagements urbains y compris l'OPC ; * Assister le Responsable de projet dans l'établissement des carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière ; Selon votre profil, vous pouvez également être amené à effectuer les missions suivantes : * Participer dès la phase conception à la préparation du futur chantier lors de l'élaboration du DCE (planning travaux, BPU, carnet de phasage, PIC, .) ; * Participer aux phases amont (ESQ, FAISA, DIAG, AVP, PRO) ; * Rédiger les pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE,.), * Dépouiller et analyser les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux, VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC +5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, Master 2 ou équivalent) vous avez une expérience de 10 années de préférence en bureau d'études ou en entreprise, dans le domaine de l'aménagement urbain et VRD avec une dominante travaux. Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification. Savoir être : * Aimer réaliser des projets et savoir gérer et coordonner des travaux ; * Faire preuve d'esprit d'équipe en particulier avec les collaborateurs du service ; * Aimer partager et transmettre ; Les plus : * Expérience dans les domaines de l'eau et l'assainissement, au-delà des VRD ; * Expérience en conception ; * Bonne connaissance d'AutoCad et Mensura ; Rémunération : à partir de 47k€ bruts annuels selon expérience Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.